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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Beschaffungsteam
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter des Beschaffungsteams, der die Verantwortung für die strategische Planung und Durchführung aller Einkaufsaktivitäten übernimmt. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie ein Team von Beschaffungsspezialisten, optimieren Lieferkettenprozesse und stellen sicher, dass die Beschaffungsziele im Einklang mit den Unternehmenszielen erreicht werden. Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten, das Management von Verträgen sowie die Überwachung von Budgets und Kostenkontrolle. Zudem analysieren Sie Markttrends und entwickeln innovative Beschaffungsstrategien, um Wettbewerbsvorteile zu sichern. Ihre Führungsqualitäten fördern ein produktives Arbeitsumfeld und unterstützen die kontinuierliche Weiterbildung Ihres Teams. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Finanzen, um eine reibungslose Materialversorgung sicherzustellen und Risiken zu minimieren. Wenn Sie eine proaktive, analytische und kommunikative Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Motivation des Beschaffungsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien
- Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen
- Überwachung von Einkaufsbudgets und Kostenkontrolle
- Analyse von Markttrends und Lieferantenbewertungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien
- Koordination mit internen Abteilungen zur Bedarfsermittlung
- Optimierung von Lieferkettenprozessen
- Risikomanagement im Beschaffungsbereich
- Berichtswesen und Präsentation von Ergebnissen an die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und in der Teamleitung
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Erfahrung mit ERP-Systemen und Beschaffungssoftware
- Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Erfahrung in der Kostenoptimierung
- Flexibilität und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Auswahl neuer Lieferanten vor?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Kostenreduktion im Einkauf?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in stressigen Situationen?
- Beschreiben Sie Ihre Erfahrung mit Vertragsverhandlungen.
- Wie integrieren Sie Nachhaltigkeitsaspekte in die Beschaffung?
- Wie gehen Sie mit Lieferengpässen um?
- Welche KPIs nutzen Sie zur Erfolgsmessung im Einkauf?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
